研究生直奔求职，忽视自主创业

复旦大学研究生会日前对2005届研究生就业状况进行的一项调查显示：76．8％的研究生将就业列为第一选择，较去年上升了3．1％；毕业后打算创业的研究生非常少，仅占3．2％。此次调研采用问卷调研和个别访谈形式，在回收的有效问卷中，男生121人，女生159人。文科学生占45．8％，理工科学生占22．9％，医科学生占31．3％。

    研究生创业热情低，复旦大学教授指出，首先有大环境的因素。据教授介绍，学生创业热，最初发生在互联网泡沫经济时期。那时候受一些媒体宣传影响，大学里谈论的热点都是idea（创意）、创业、投资等等，学生的想法比较简单，以为只要有一个好的idea，一切就可以开始了。当时不少高校、就业指导机构等都纷纷设立了创业基金、孵化基地，并成为媒体报道的热点。但互联网泡沫过去之后，各类风险投资在选择上更为谨慎，盲目的学生创业热逐渐走入平淡。

    小环境也是影响研究生创业热情的重要因素。当前教育条件下，研究生创业的自身准备不足，是创业热情不高的主要原因。运营一个公司，不仅要有好项目，还要有资金支持、管理能力、商业人脉关系等等。虽然重理论轻实践的教学环境有所改善，但大部分研究生依旧是在一个专攻书本知识的环境下学习，实践、实习等接触社会的机会不多，了解公司运作的机会更少。这样的环境下，大部分学生对创业，对公司运营，都是一头雾水。

    成功创业公司范例的缺乏，也影响了研究生创业的愿望。学生创业谨慎并非坏事。缺乏实战经验，使得大部分研究生更愿意选择先就业，在公司先干几年，有一定社会经验之后，再选择是否自主创业，成功的可能性更大。

    研究生就业期望较高，与社会需求仍有一定差距。统计数据显示，今年毕业的研究生对薪资的期望比往年略高，期待5000元～7000元月薪的占38．6％，4000元～5000元的占29．3％。理工科学生的理想月薪均高于4000元。这和就业市场的行情有一定差距。38．6％的研究生认为，他们的优势在于学历更高，也有人认为自身的专业素养更好，只有4．3％的研究生认为个人能力比本科生更强。此外，调查还显示，79．5％的毕业生都将上海作为就业首选地。

    近年来，研究生在就业时表现的“求稳求好”心态比较明显，严峻的就业形势下，他们更愿意找个安定的、挑战性小的工作，机关事业单位、高校研究所、大型企业，是他们心仪的首驯。

    研究生专业知识方面的优势，也使得他们从心态上抬高了创业门槛。研究生更倾向于专业对口的工作，即使创业，也希望能学以致用。这使得他们的创业门槛相对较高。知识技术含量低的创业项目，一般不在他们考虑范围内。这也使得大部分学生更倾向于就业，而不是创业。