日前看了一篇报道，感慨良多。这篇报道说的是湖北大学电子专业本科2003届的一位女毕业生，从去年11月开始，61次求职，最后终于成功的事。当她说起自己的“求职遭遇”，居然一句抱怨的话也没有，轻松而坦然地表示“这段经历使我变得坚强了，也成熟了”。如此知难而进，百折不挠的精神，令人感动。

    抛开求职路艰辛这个话题不谈，我想就她的经历谈一谈心理素质的话题。按心理学原理分析，每个人的心理承受能力是不一样的，有高有低，不同性格、经历的人差异很大。前些时候见诸报端，有一个男性大学毕业生，因为患有肝炎被招聘教导员筛下，居然满腹狐疑，残忍地将招聘教导员杀害。他承受得了高考的压力，却承受不了一次应聘的失败，究其原因，是心理素质问题。

    在现时生活中，我们经常看到笑脸盈盈的人和愁眉苦脸的人，从表面现象分析，容易使人认为，前者生活无忧、事事顺遂；后者生活艰辛、烦心事多……其实不然，可能二者恰恰相反：前者困难不少，但坦然面对；后者衣食无忧，却庸人自扰。这些差异的产生，和一个人的心理素质有关。现代招聘技术，很注意对应聘者心理素质的考查。而心理素质好坏，不是一朝一夕的事情，是从小培养的，是后天养成的。我们应该为那位历经60次招聘失败、直至61次才才成功的女大学生喝彩，相信，有这样好的心理素质，一定能有光明灿烂的未来。

    心理素质能决定一个人的命运是喜是悲，愿大学学会　释怀、忘怀和关怀。对不顺心的事释怀，对得罪自己的人忘怀，对有验算的人关怀。做到这些，心理素质能差吗?